上海市卫生局


上海市卫生局关于印发《上海市医学领军人才培养实施办法》的通知

沪卫科教〔2005〕27号


各有关单位：
　　为进一步实施科教兴医战略，推进学科人才建设，加速培养造就一批医学领域的领军人才，以领军人才带动优秀团队，促进上海医学科技整体水平的进一步提高，我局特制定《上海市医学领军人才培养实施办法》，现印发给你们，请结合本单位的实际，按照公平竞争、择优推荐的要求，认真做好上海市医学领军人才的推荐和培养工作，具体申报日期和相关要求另行通知。

　　
　　上海市卫生局
　　二○○五年九月十六日

　　上海市医学领军人才培养实施办法

　　第一章总则　　第一条为进一步落实科教兴医战略，推进学科人才建设，加速培养一批医学领域的领军人才，以领军人才带动优秀业务团队，促进上海医学科技水平的进一步提高，确保上海2010年基本建成亚洲医疗中心城市之一目标的顺利实现，特制定《上海市医学领军人才培养实施办法》。
　　第二条医学领军人才是指学术上有所专长、团队效应突出、具有推动医学学科发展的创新能力，并在重大疾病的预防与诊治，尤其是在疑难复杂疾病的救治及重要疾病的预防控制中具有显著工作绩效的高层次医学人才。
　　第三条上海医学领军人才的培养规模为40至50人。
　　第四条医学领军人才培养对象的选拔面向全市各级各类医疗机构、预防机构、医学院（校）及相关科研院所。

　　第二章申请条件　　第五条医学领军人才申请对象必须具备以下条件：
　　（一）热爱祖国，学风严谨，勇于开拓，医德高尚，有较强的组织管理能力；
　　（二）原则上未满50周岁，有特殊贡献者可放宽至55周岁；
　　（三）在重大疾病预防、诊治和医学科技创新方面有突出贡献，基础医学申请者作为第一作者或通讯作者在SCI杂志发表专业论文IF（累计影响因子）在20分以上，预防和临床学科申请者论文IF在10分以上，中医及中西医结合学科申请者论文IF在5分以上；
　　（四）积极组织和参与预防与临床新技术研发，投身重大疾病救治和预防工作，曾作为第一负责人承担国家级课题（包括国家自然科学基金、863计划项目及子项目、973计划项目及子项目、国家科技攻关计划等）、上海市重大项目及子项目和重点国际合作项目；
　　（五）每年从事业务活动的时间不少于8个月，配备有一支结构合理、业务精湛、勇于创新的优秀团队。
　　第六条申请对象具备以下条件之一者可优先考虑：
　　（一）全国及上海市劳动模范、“三八红旗手”、市科技精英等荣誉称号获得者；
　　（二）受“上海卫生系统百名跨世纪优秀学科带头人”培养计划、“上海卫生系统医苑新星”培养计划、“上海卫生系统高层次中医临床人才”培养计划资助，经绩效评估成绩优秀者；
　　（三）在疑难杂症的诊断治疗、常见多发疾病的预防控制、重大公共卫生突发事件的处置中做出突出贡献、得到社会和同行公认者；
　　（四）担任中华医学会等临床、预防、中医、中西医结合相关一级学会各专业委员会常委、上海医学会等专业学术机构下属相关专业委员会副主任委员以上学术职务者；担任生命科学与医学相关领域SCI杂志编委、国内核心期刊副主编以上学术职务者；
　　（五）列入国家级人才培养计划：卫生部和人事部“有突出贡献的中青年专家”，教育部“长江学者”，人事部“百千万”人才工程第一、第二层次，国家自然科学基金委员会杰出人才基金获得者；
　　（六）曾作为第一、第二负责人获省部级科技进步奖、临床成果奖二等奖及以上奖项者，作为第三完成人及以上参与者获国家科技成果二等奖及以上奖项者；
　　（七）担任上海市临床医学中心主任和医学重点学科负责人的申请对象。

　　第三章申报与评审　　第七条医学领军人才的评审坚持依靠专家、择优支持、公平公正公开、宁缺勿滥的原则。
　　第八条申请者在上海卫生信息网（http://www.smhb.gov.cn）上下载《上海市医学领军人才申请书》，填写后连同有关证明材料的附件，报送所在单位行政初审。
　　第九条所在单位应对申请者申报材料的真实性和完整性进行认真审核，并如实填写单位审核意见，择优报送市卫生局。
　　第十条市卫生局统一受理单位申请、组织专家统一评审，并在上海卫生信息网上公示两周。无异议者经市卫生局确定后正式列为上海市医学领军人才培养对象。

　　第四章管理与考核　　第十一条市卫生局负责医学领军人才培养的目标管理，局科教处负责日常过程管理工作。
　　第十二条医学领军人才培养周期原则上定为5年，市卫生局资助每位培养对象每年10万元。采用“3+2”培养模式，培养对象每年向市卫生局提交年度工作报告，同时向所在单位备案。3年后经中期评估，绩效突出者，可转入后2年的培养资助；绩效不显著者则取消下一阶段的资助。
　　第十三条市卫生局优先推荐培养对象担任相关专业学会职务，并为培养对象参加国内外业务交流与合作提供绿色通道和必要支撑。定期举办培养对象学术研讨会，促进多学科、多中心、多层面学术交流与科技合作；聘请培养对象参与上海卫生系统决策咨询，为其发挥聪明才智提供更多的机会；建立专门的信息管理系统，全程跟踪考核；弘扬艰苦创业、自主创新的先进人物和先进事迹，不断扩大医学领军人才的社会影响力。
　　第十四条医学领军人才在培养期间取得公认的突出贡献，市卫生局将授予“医学领军人才杰出成就奖”（Medical Academic Leader Achievement Awards）；对违反科学道德、学术弄虚作假者，查实后将撤消其资格，追回资助经费并给予通报批评及相应处分。
　　第十五条市卫生局与培养对象的所在单位签约，要求所在单位为培养对象及其业务团队提供设施条件和政策方面的必要保障。
　　第十六条所在单位应严格执行有关财务管理规定，对资助经费单独设账，专款专用，按实结算。培养对象每年应进行财务结算、合同验收前进行财务决算，并接受所在单位审计检查及市卫生局财务监管。
　　第十七条市卫生局资助经费须用于培养对象及其团队的业务活动，包括组织国内外学术会议、参加国内外学术交流、参与国际科技合作等。资助经费由培养对象报单位备案后自主支配，任何单位和其他个人不得挪用。鼓励培养对象通过竞争与合作争取各级各类科研经费，积极参与本学科领域重大疾病防治相关的科技创新活动，并作为绩效考核的重要依据。
　　第十八条培养对象不得替换，资助经费不得转让。
　　第十九条培养对象发表相关论著及成果时，应注明受“上海市医学领军人才项目”资助（英文为：Supported by Program for Outstanding Medical Academic Leader）。

　　第五章附则　　第二十条本实施办法自公布之日起施行。
　　第二十一条本实施办法由上海市卫生局负责解释。


化工部


化学矿山三级（二级）矿量管理办法

1980年8月27日，化工部

第一章 总则
第一条 在工业储量（能利用储量）范围内，按采矿工程准备程度划分的开拓矿量、采准矿量和备采矿量，称为三级矿量（露天开采为开拓、备采二级矿量，下同）。它是编制各期采掘（剥）技术计划的重要依据，是衡量矿山企业管理水平的标志之一。为保证矿山基建与生产正常衔接和均衡生产，特制订本办法。
第二条 三级（二级）矿量管理工作的任务是制定合理的三级（二级）矿量保有定额；按采掘（剥）顺序和保有定额的要求，合理布置和安排矿山开拓、采准及回采工程；通过定期地对三级（二级）保有量的计算和分析，及时调整采掘（剥）工程施工进度，以保持三级（二级）矿量的正常比例。
第三条 三级（二级）矿量在地质报告提交的工业储量的基础上，按采矿准备工程竣工状况和生产地质工作所获储量升级的实际结果进行计算。开拓矿量是地质储量中工业储量（能利用储量）的一部份；采准矿量是开拓矿量的一部份；备采矿量是采准矿量的一部份。其各级矿量相应时期的生产地质工作要求，已在《化学矿山生产地质工作暂行规定》第二章中予以规定。
第四条 矿山企业要切实加强对三级（二级）矿量的管理，建立必要的职能机构，充实专业人员，设专人管理三级（二级）矿量。三级（二级）矿量的划分和保有定额的制定由生产技术部门负责，三级（二级）矿量的计算和监督工作由地质测量部门负责。

第二章 三级（二级）矿量的划分及保有期定额的制定
第五条 地下开采的开拓矿量
1．在工业储量范围内，凡完成开拓中段设计所规定的开拓工程，形成了完整的运输、提升、通风、防排水系统和相应的开拓地质工作，控制了中段的矿体边界，具备进行采准工程的条件，则该中段以上所控制的矿量，称为开拓矿量。
2．矿井、地面运输道、建筑物及构筑物的保护矿柱和按设计规定暂时不回采地段的矿量，应单独予以计算，不列入开拓矿量内。只有在废除上述被保护物或允许进行回采时，方可计算在开拓矿量内。
第六条 地下开采的采准矿量：在开拓矿量范围内，凡按采掘顺序完成了设计所规定的采准工程和相应的采准地质工作，具备进行切割工程条件的采场（矿块）的矿量，称为采准矿量。
第七条 地下开采的备采矿量：在采准矿量范围内，凡按采掘顺序完成了设计所规定的切割工程和相应的回采地质工作，完成了各种管线及回采设备、设施的安装，具备进行回采工作条件的矿量，称为备采矿量。在回采过程中，如有个别矿块的地质和安全条件变化，致使回采工作中断，则备采矿量应作降级处理，待采取补救措施后，方能重新计入备采矿量。
第八条 露天开采的开拓矿量
1．在工业储量范围内，凡完成了设计所规定的工作水平（台阶）以上的开拓剥离工程，覆盖于矿体顶部的表土、岩石已全部被剥离或自然裸露及仅留有设计规定的保护岩层，并已形成了运输提升、防排水系统，完成了相应的开拓地质工作，则在该工作水平（台阶）以上的矿量，称为开拓矿量。
2．河流、地面建筑物、构筑物以及运输线路的保护矿柱，其矿量应单独予以计算，不列入开拓矿量内。只有在废除上述被保护物或允许进行回采时，方可计算在开拓矿量内。
第九条 露开天采的备采矿量：在开拓矿量范围内，当工作水平（台阶）的矿体已经暴露其顶部及侧面部份，完成了设计所规定的采矿准备工程（包括阶段平台上面的运输线路的架设、清理残矿或废石等工程）和相应的回采地质工作，已具备回采条件，其超出最小工作平台宽度部份的矿量，称为备采矿量。
第十条 地下开采开拓工程、采准工程、切割工程的划分和露天开采开拓工程、备采工程的划分见附录一～1《开拓、采准、切割（备采）工程划分表》及附录一～2《不同采矿方法的三级（二级）矿量划分示意图》附录一～2略）。
第十一条 合理的三级（二级）矿量保有期定额，是衡量采掘（剥）比例关系是否平衡的标准。各化学矿山应根据本办法要求，结合矿山企业的具体情况，制定合理的保有期定额，报主管机关审查批准。
第十二条 生产矿山在制定三级（二级）矿量保有期定额时，应以保证矿山有足够的持续稳产时间和开拓、采准、回采工程的合理衔接为原则。必须考虑矿山规模、矿体赋存、开采技术条件、采矿方法、采掘（剥）效率、掘进（剥离）能力、劳动组织等因素的影响，按附录二的规定进行计算确定。生产矿山企业还应根据上述因素的变化对三级（二级）矿量保有期定额及时进行修订。
第十三条 设计新建矿山时，确定三级（二级）矿量保有期定额，亦应根据矿床的赋存条件、开拓方式、采矿方法、矿山装备水平和技术水平、矿山规模等因素计算而定。当不便于计算时，可按下述规定选取，地下开采矿山的开拓矿量保有期三至五年，采准矿量保有期一至一点二年，备采矿量保有期四至八个月；露天开采矿山的开拓矿量保有期一至一年半，备采矿量保有期六至八个月。
新建矿山基建竣工投产时，三级（二级）矿量保有量的确定，按矿山初步设计所规定的投产期的产量进行计算。其开拓矿量保有量按设计规模计算，采准矿量保有量按第二年产量计算，备采矿量保有量按第一年计算。
生产矿山的开拓延深设计，不改变原开拓方式，其三级（二级）矿量保有期定额按第十二条规定确定。若改变原开拓方式，其三级（二级）矿量保有期定额按本条上述原则确定。
遇有以上原则不包括的其他特殊情况时，其三级（二级）矿量保有期定额的确定可另行单独报批。
第十四条 各矿山在编制各期采掘（剥）技术计划时，要制定三级（二级）矿量的升级指标，并作为企业全面完成计划的一项重要指标来考核。
第十五条 为加强三级（二级）矿量管理，各矿山企业要制定奖惩办法，坚持用经济手段来确保三级（二级）矿量达到规定的保有期定额。

第三章 三级（二级）矿量的统计计算与呈报
第十六条 为掌握三级（二级）矿量变动情况，各化学矿山企业应随着各期采掘（剥）及探矿工程的竣工，及时修正地质资料，计算三级（二级）矿量，及其实际保有期和掘进（剥离）工程超前量或滞后量。
三级（二级）矿量计算成果，应包括三级（二级）矿量计算图（一般开拓矿量计算图比例为1∶500～1∶1000；采准、备采矿量计算图比例为1∶200～1∶500）和三级（二级）矿量计算表（一般应包括矿块、面积、体积、矿石体重、品位、矿量等参数。）
三级（二级）矿量实际保有期计算方法见附录三。
掘进（剥离）工程超前量或滞后量计算方法见附录四。
第十七条 三级（二级）矿量计算成果，半年汇总一次，并填制三级（二级）矿量保有情况表，同时应附有同期三级（二级）矿量分布图和采掘（剥）工程设影图或平面图，以及文字说明，构成完整的三级（二级）矿量综合计算成果。《三级（二级）矿量保有情况表》的表式见附表，文字说明内容如下：
1．本期掘进（剥离）地段地质简况；
2．本期采掘（剥）工程竣工状况和三级（二级）矿量变动情况；
3．本期开拓（剥离）、采准、切割工程计划指标完成情况。期末三级（二级）矿量保有定额与下期生产工作面、备用工作面和中段（台阶）接替、下降速度的关系等；
4．存在问题和原因分析；
5．改进措施。
第十八条 三级（二级）矿量综合计算成果，应以半年报和年报的形式，分别于当年七月二十五日前和第二年元月三十日前报主管机关（一式两份），重点化学矿山企业抄报部矿山局。

第四章 附则
第十九条 本办法适用于直接开采的固体矿床，对于液体矿、气体矿以及水溶法开采的矿床另行规定。
第二十条 各化学矿山企业应根据本办法制订实施细则，报主管机关并抄报部矿山局备案。
第二十一条 本办法自发布之日起施行。
附录二 三级（二级）矿量保有期定额计算方法
一、开拓矿量保有期定额
开拓矿量保有期定额必须满足下列不等式：
Ｔ1≥Ｔ≥Ｔ1 ……①
即开拓矿量保有期定额Ｔ应小于或等于已生产中段（台阶）的服务时间（开采年限）
附录一～1
开拓、准采、切割（备采）工程划分表
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开采方式┃ 开拓工程 │ 准 采 工 程 │切割工程 │备 注
│ │ │(露采为备采工程)│
━───┼────────┼───┬───────────┼────────┽────
│ │全面采│1.脉内运输平巷;2.天井;│1.切割平巷(槽); │(1) 单一
地 │1.竖井、斜井、平│矿 法│3.人行道; 4.放矿漏斗; │2.扩漏斗。 │脉内平巷
│ 峒、盲竖井、盲│ │5.电耙峒室. │ │开拓时,
下 │ 斜井; ├───┼───────────┼────────┤脉内运输
│ │房柱采│1.沿脉联络平巷;2.天井;│1.切割天井 │平巷可划
开 │2.中段石门、中段│矿法 │3.溜矿眼; 4.电耙员室。│2.扩漏斗。 │归开拓巷
│ （探矿）穿脉； ├───┼───────────┼────────┤道内。
采 │3.中段运输平巷、│ │1.脉外天井; 2.脉内运输│1.凿岩平巷; │
│ 通风平巷; │分段采│平巷; 3.脉内天井; 4.分│2.切割天井; │
│ │矿 法│段平巷; 5.通风平巷; 6.│3.拉底平巷; │
│4.井底车场、绕 │ │人行小井; 7.联络平巷; │4.放矿漏斗。 │
│ 道、盲井上下部│ │8.电耙巷道; 9. 溜矿井;│ │
│ 车场; │ │10.溜矿眼。 │ │
━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━
续表
━━━━┳━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━
开采方式┃ 开拓工程 │ 准 采 工 程 │切割工程 │备 注
│ │ │(露采为备采工程)│
━───┼────────┼───┬───────────┼────────┽────
│5.通风井、联络井│浅孔留│1.脉内运输平巷; 2.脉内│1.拉底巷道; │ (2)表中
│压风机房、装载峒│深 孔│天井;3.脉内天井;4.凿岩│2.放矿漏斗; │所列采矿
地 │ │矿 法│天井; 3.人行道; 4.溜矿│4.放矿漏斗。 │方法仅为
│6.疏干巷道; │ │眼。 │ │化学矿山
下 │ ├───┼───────────┼────────┤目前常用
│7.主溜井、检查 │深孔留│1.脉内运输平巷; 2.脉外│1.拉底凿岩巷道; │的几种,
开 │ 井、充填井; │ 法│天井;3.脉内天井;4.凿岩│2.放矿漏斗; │各矿山企
│ │ │峒室;5.电耙巷道;6.联络│3.切割平巷; │业若采用
│8.水仓、水泵房、│ │平巷;7.溜矿眼。 │4.切割槽。 │其他采矿
采 │ 矿仓、机车库、├───┼───────────┼────────┤方法时,
│炸药库、卷扬室、│小中段│1.脉内运输平巷; 2.脉外│1.拉底凿岩巷道; │可将其三
│室、翻罐笼峒室、│留矿法│峒室;5.电耙巷道;6.联络│3.切割平巷; │级矿量各
│机修室、变配电室│ │平巷;7.溜矿眼。 │4.切割槽。 │期工程划
│地磅室、候车室、├───┼───────────┼────────┤分方法报
│调度室、医疗室。│低分段│1.脉内运输平巷; 2.脉外│1.分段平巷; │主管机关
│ │崩落法│天井;3.分支溜井;4.分段│2.第一条进路。 │审定.
│ │ │穿脉;5.贮矿平巷;6.放矿│ │
│ │ │溜井。 │ │
│ ├───┼───────────┼────────┤
│ │有底柱│1.脉内运输平巷; 2.脉外│1.凿岩巷道; │
│ │分 段│天井;3.分段穿脉;4.贮矿│2.联络道; │
│ │崩落法│平巷;5.放矿溜井;6.放矿│3.放矿漏斗。 │
│ │ │眼。 │ │
│ ├───┼───────────┼────────┤
│ │无底柱│1.分段平巷;2.放矿天井;│1.回采进路; │
│ │分 段│3.通风或人行天井; │2.切割拉槽。 │
│ │崩落法│4.联络道。 │ │
────┼────────┼───┴───────────┼────────┤
露天开采│1.出入沟、开采沟│ │1.备采剥离; │
│2.上部剥离 │ │2.清理剥离残留体│
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Ｔ1，而大于或等于新中段（台阶）所必须的开拓时间Ｔ2。
其中：1．生产中段（或中段已开拓部份）服务时间以公式②计算:
Ｑ（1－Ｓ）
Ｔ1＝——————（年）
Ｑo（1－Ｐ） ……②
式中：Ｔ1——生产中段（或中段已开拓部份）的服务时间（年）。
Ｑ——生产中段完成开拓工程及必要的采准工程后所具有（控制）的工业储量（万
吨）。计算时应扣除开拓过程中的副产矿量和本中段暂不回采的保护矿柱的
矿量。
Ｓ——设计开采损失率（％）。
Ｑo——设计规模原矿年产量（万吨／年）。
Ｐ——设计开采贫化率（或混入率）（％）。
2．新开中段开拓时间以公式③计算：
Ｖ2 Ｖ'2
Ｔ2＝——＋——（年）
Ｊ2 Ｊ'2 ……③
式中：Ｔ2——新中段所必须的开拓时间（年）。
Ｖ2——新中段开拓连锁性工程量（立方米）。
Ｊ2——连锁性开拓工程年综合掘进效率（立方米／年）。
Ｖ'2——新中段开拓非连锁性工程量（立方米）。
Ｊ'2——非连锁性开拓工程年综合掘进效率（立方米／年）。
3．开拓矿量保有期定额以公式④计算：
Ｔ3
Ｔ＝ｆ1Ｔ2＋——（年）
12 ……④
式中：Ｔ——开拓矿量保有期定额，（年）。
ｆ1——已生产中段与新中段的超前接替系数。其值系考虑征税不均衡情况，新旧中段
衔接转移的必要时间，新中段开拓工程的不可预见因素，设备安装所需的时间，
生产地质工作所必须的时间等具体情况确定。一般可取1．15～1．25。
Ｔ2——采准矿量保有期定额（月）。
二、采准矿量保有期定额
采准矿量保有期定额应满足下列不等式：
Ｔ3≥ｔ3 ……⑤
即采准矿时保有期定额Ｔ3应大于或等于新采场（矿块）完成采准工程所必须的时间Ｔ3。
其中1．新采场（矿块）完成采准工程所必须的时间以公式⑥计算：
Ｖ3
ｔ3＝————（月）
Ｊ3·Ｎ ……⑥
式中Ｖ3——采场（矿块）内采准工程总量（立方米）。
Ｊ3——采场（矿块）采准工程综合效率（立方米／日）。
Ｎ——采场（矿块）采准工程月实际工作天数（日）。
2．采准矿量保有期定额的确定，以公式⑦计算：
Ｔ3＝ｆ2ｔ3＋Ｔ4，（月） ……⑦
式中Ｔ3——采准矿量保有期定额，（月）。
ｆ2——新旧矿块之间的超前接替备用系数，参照ｆ1确定。
ｔ3——新采场（矿块）的采准工程时间（月）。
Ｔ4——备采矿量保有期定额（月）。
三、备采矿量保有期定额
备采矿量保有期定额应满足下列不等式：
Ｔ4≥ｔ4 ……⑧
即备采矿量保有期定额Ｔ4应大于或等于新采场、矿块、分段、分层完成备采（切割）工程的时间ｔ4。
其中：1．新采场、矿块、分段、分层完成备采（切割）工程时间，以公式⑨计算:
Ｖ4
ｔ4＝————（月）
Ｊ4·Ｎ ……⑨
式中ｔ4——新采场、矿块、分段、分层完成备采（切割）工程的时间（月）。
Ｖ4——采场、矿块、分面、分层备采（切割）工程总量（米）。
Ｊ4——采场、矿块、分段、分层备采（切割）工程综合效率（立方米／日）。
Ｎ——采场、矿块、分段、分层备采（切割）工程月实际工作天数（日）。
2．备采矿量保有期定额的确定，以公式⑩计算：
Ｔ4＝ｆ3ｔ4（月） ……⑩
式中Ｔ4——备采矿量保有期定额（月）
ｆ3——新旧采场、矿块、分段、分层间的超前备用接替系数， 参照ｆ2确定。
ｔ4——同前。
〔注〕当生产中同时采用多种采矿方法时，全矿三级矿量保有期定额的确定，应按各种采矿方法所占出矿比例，加权平均求出综合定额。
附录三 三级（二级）矿量实际保有期计算方法
一、开拓矿量实际保有期：
计算期末保有开拓矿量×（1－损失率）
开拓矿量实际保有期＝————————————————————（年）
当年计划产量或设计能力×（1－贫化率）
二、采准矿量实际保有期：
计算期末保有采准矿量×（1－损失率）
采准矿量实际保有期＝——————————————————————————（月）。
当年月平均计划产量或月平均设计能力×（1－贫化率）
三、备采矿量实际保有期：
计算期末保有采准矿量×（1－损失率）
备采矿量实际保有期＝——————————————————————————（月）。
当年月平均计划产量或月平均设计能力×（1－贫化率）
〔注〕1．当矿区（矿井）年计划产量超过设计能力时，按年计划产量计算，未达到设计能力时，按设计能力计算，开采末期的矿区（矿井）按当年计划产量计算。
2．当用年计划产量计算时，一、二、三季度的保有期用当年计划产量，四季度（年末）保有期用下一年度的计划产量计算。
3．损失率、贫化率（混入率）系指设计指标，或当年采掘技术计划的综合损失率和贫化率（即当不同开采地段，其矿房、矿柱用不同回采方法回采时，其损失率和贫化率应加权平均计算）。
附录四 掘进（剥离）工程超前量或滞后量计算方法
一、按采掘设计，分别计算出开拓系数、采准系数和备采（切割）系数，即设计的开拓、采准、备采（切割）工程量分别与相应获得的开拓、采准、备采矿量之比。
二、用实际保有和各级矿量与定额确定的保有矿量之代数差，乘以相应的开拓系数，采准系数、备采（切割）系数，即得出超前量或滞后量。

附表
三级（二级）矿量保有情况表 （截止 年 月 日）
企业名称 19 年 半年报
┏━┯━━━━┯━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━┓
┃矿│ │工 业│ 开 拓 矿 量 │ ┃
┃ │ │ ├───────┬───────┬─────────────────────────────┤备┃
┃ │矿区名称│储 量│保有量（万吨）│保有期（年） │ 采 准 矿 量 │ ┃
┃ │ │ ├───┬───┼───┬───┼───────┬──────┬──────────────┤注┃
┃种│ │(万吨)│ │ │ │ │保有量（万吨）│保有期（月）│ 备 采 矿 量 │ ┃
┃ │ │ │定 额 │实 有 │定 额 │实 有 ├───┬───┼──┬───┼───────┬──────┼─┨
┃ │ │ │ │ │ │ │定 额 │实 有 │定额│实 有 │保有量（万吨）│保有期（月）│ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┬───┼──┬───┤ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │定 额 │实 有 │定额│实 有 │ ┃
┠─┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼──┼───┼─┨
┃1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │16┃
┠─┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼──┼───┼─┨
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠─┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼──┼───┼─┨
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠─┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼───┼───┼───┼──┼───┼─┨
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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补充资料: 累计超（＋）或欠（－）：1：掘进量 米，其中：开拓 米，采准 米，切割 米；
2：剥离量 立方米，其中：开拓 立方米，备采 立方米：
企业技术负责人： 制表人： 填报日期 年 月 日