卫生部关于改革内蒙等八个省、区进修生补助费拨付办法的通知
卫生部
卫生部关于改革内蒙等八个省、区进修生补助费拨付办法的通知
1989年5月3日，卫生部
自（83）卫科教字第72号文件“关于认可卫生部进修医学教育基地及其有关问题的通知”下发以来，对促进我国进修医学教育的发展起了积极作用，同时已为培养内蒙、广西、宁夏、新疆、云南、贵州、青海、西藏等8个省区的医技人员，为8省、区的卫生事业的发展作了有益的
工作。根据近年来医学成人教育的发展状况，为使内蒙等八省、区有计划、有目的地培养少数民族医药卫生高级人才，将对少数民族进修生补助经费的拨付办法做如下调整和改革：
1．少数民族进修生补助费只限用于本人为少数民族的进修生。
2．8省、区少数民族进修生补助费，每年、每省（区）限额3万元，由卫生厅根据本地区卫生人力规划制定培养计划，选派进修生，联系进修单位。在每年九月底前将翌年进修生名单、进修时间，连同进修单位同意接收的手续一并报卫生部教育司，以便审核拨款，逾期不列入第二年
拨款计划。补助费拨付8省、区卫生厅（局），超支不补。不再由进修基地申报。
本办法自1990年开始执行。（83）卫科教字第72号文中有关对内蒙等8省、区进修生补助费拨付办法同时废止。
关于通过2010年国家司法考试的2011年应届本科毕业生申请法律职业资格相关事宜的公告
司法部国家司法考试办公室
关于通过2010年国家司法考试的2011年应届本科毕业生申请法律职业资格相关事宜的公告
中华人民共和国司法部国家司法考试办公室公告
关于普通高等学校2011年应届本科毕业生参加2010年国家司法考试成绩合格人员申请授予法律职业资格、颁发《法律职业资格证书》事宜，司法部国家司法考试办公室公告如下：
一、合格分数线
依据《国家司法考试实施办法》，司法部商最高人民法院、最高人民检察院，确定2010年国家司法考试全国合格分数线为360分，放宽报名学历条件地方合格分数线为315分，西藏自治区的合格分数线放宽为280分，少数民族语言文字试卷的合格标准单独确定。
二、申请办法
参加2010年国家司法考试成绩合格的普通高等学校2011年应届本科毕业生，应于2011年7月15日9时至30日24时，登录司法部网站（http://www.moj.gov.cn）,填写申请授予法律职业资格的相关信息，自动生成《2010年国家司法考试法律职业资格授予申请表》从网上提交。申请人可以选择在居住地、户籍地或工作地申领法律职业资格证书。
户籍在放宽报名学历条件地方的申请人，考试成绩达到放宽合格分数线的，须选择在本人户籍所在地的市（地、州、盟）司法行政机关办理申请授予法律职业资格事宜。申请人大学毕业后户口已迁回原籍，且原籍为放宽报名学历条件地方的，比照上述规定办理。
香港、澳门、台湾地区申请人自行选择内地的地市司法行政机关办理申请授予法律职业资格事宜。
逾期申请的，司法行政机关不予受理。
三、申请材料
申请人应于8月2日至10日，前往法律职业资格证书申领地市司法行政机关，提交下列材料：
（一）2010年国家司法考试法律职业资格授予申请表（2份）；
（二）2010年国家司法考试成绩通知书；
（三）身份证及复印件；申请人要求享受放宽合格分数线政策的，需提供本人户口簿原件及复印件；
（四）学历证书原件及复印件；
（五）近期同一底片2寸（46mm×32mm）免冠彩色证件照片3张；
（六）司法行政机关要求提供的其他材料。
材料原件审验后应当退回。
经审核符合资格授予条件的，司法部授予法律职业资格，颁发《法律职业资格证书》。
《法律职业资格证书》领取事宜另行通知。
二〇一一年七月十五日
关于对浙江省2002年工资指导线方案的批复
劳动和社会保障部
关于对浙江省2002年工资指导线方案的批复
浙江省劳动和社会保障厅：
你厅报送的《浙江省劳动和社会保障厅关于审定2002年度浙江省企业工资
调控目标的报告》(浙劳社劳薪〔2002〕59号)收悉。经研究，现批复如下：
一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控
的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经
综合平衡，对你省2002年工资指导线审核意见为：
1.2001年企业货币平均工资增长基准线为12％；
2.企业货币平均工资增长上线为17％；
3.企业货币平均工资增长下线为零增长或负增长，但企业支付给提供正常
劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
二、在工资指导线正式发布之后，根据你省今年工资调控目标，按照分类
调控的原则，引导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排职
工工资增长。
三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，逐步建立和完善劳
动力市场工资指导价位制度和人工成本预测预警体系，引导企业加强人工成本
管理，合理确定企业工资水平及各类人员的工资关系，切实发挥工资指导线对
企业工资分配的指导作用。
四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题
及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。
二○○二年四月二十五日