新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室


关于印发博尔塔拉蒙古自治州应急管理工作考核办法（试行）的通知

博州政办发〔2008〕58号


各县市人民政府，阿拉山口口岸管委会，赛里木管委会，州人民政府各部门：

《博尔塔拉蒙古自治州应急管理工作考核办法（试行）》已经自治州第十二届人民政府第五次常务会议研究同意，现印发你们，请认真贯彻执行。





二〇〇八年六月十三日



博尔塔拉蒙古自治州应急管理工作考核办法（试行）



为全面落实应急管理责任，建立健全应急管理考核体系，促进应急管理的规范化建设，不断提高各级各部门应对和处置突发公共事件的能力，根据自治区人民政府办公厅《关于印发〈新疆维吾尔自治区应急管理工作目标管理考核办法〉的通知》（新政办发〔2008〕8号）和自治州《关于全面加强基层应急管理工作的实施意见》（博州政办发〔2008〕14号）的规定，制定本办法。

一、考核对象

各县市人民政府、阿拉山口口岸管委会、赛里木管委会，具有应急管理职能的州人民政府有关部门和中央、自治区驻博有关单位。

二、考核内容

㈠ 组织体系建设情况。包括应急管理领导机构、办事机构、专项指挥部、专家组、应急救援队伍建设情况；

㈡ 应急预案体系建设情况。包括总体预案、专项预案、部门预案、大型活动应急预案、社会单元预案的编制、备案、演练和动态管理等情况；

㈢ 应急管理运行机制建设情况。包括隐患排查、救援资源、信息报告和预警、先期处置、协助处置和恢复重建、调查评估和统计分析等机制建设情况；

㈣ 应急基础设施建设情况。包括应急避难场所、信息监控、应急平台等公共安全基础设施建设情况；

㈤ 保障措施落实情况。包括落实应急管理行政领导责任制，应急管理资金投入，应急知识培训和宣传普及，落实州人民政府、州应急委和州领导交办的有关事项，上报应急管理相关文字材料等工作情况。

三、考核方法

应急管理工作考核实行百分制量化评比，根据评分标准逐项对照计分。考核结果分为优秀（90分以上，不含90分）、合格（80—90分）、不合格（80分以下，不含80分）3个等次，并按实际分数排序。

凡因应急管理工作不力或出现重大失误，被自治区厅局及以上、自治州人民政府或州应急委通报批评的，其考核结果按不合格处理；被自治州各专项指挥部通报批评的，其考核结果在评分基础上顺次降一个等级处理。

应急管理工作考核采取自查与实际检查相结合方式进行。每年10月下旬被考核单位组织自查，并将自查情况报州应急办。11月上旬，由州应急办牵头组织考核，并依据日常掌握情况和实地考核、抽查结果，提出考核意见，报州应急委审定后，通报考核结果。

四、考核奖惩

应急管理工作考核结果作为评价各地各部门应急管理工作进展情况的依据，纳入干部政绩考核内容。考核结果评为优秀等次的给予通报表彰，评为不合格等次的给予通报批评。被通报批评单位要向自治州人民政府写出检查，并提出整改意见。对迟报、谎报、瞒报和漏报突发公共事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的领导和责任人，给予行政处分；情节严重构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

五、考核的组织和领导

自治州突发公共事件应急管理委员会（以下简称“应急委”）负责全州应急管理工作考核的组织领导；州人民政府应急管理办公室（以下简称“应急办”）负责考核的具体工作；各县市（阿拉山口口岸、赛里木湖行政管理区）应急委负责本级各部门、各乡镇（街道）应急管理工作考核的组织领导。

各县市人民政府，阿拉山口口岸管委会，赛里木管委会，州人民政府有关部门和单位，中央、自治区驻博有关单位应依照本办法制定相应的应急管理工作考核实施细则，对本地、本行业、本系统、本单位应急管理工作实施考核。

六、其它

㈠ 考核单位的范围、评分标准以当年为准。

㈡ 未纳入考核范围的州直部门，也应做好本行业、本系统的应急管理考核和本单位自查工作，接受自治州的随机抽查。

㈢ 本办法自公布之日起施行。



附件：1.自治州2008年度应急管理工作考核单位名单

2.自治州2008年度应急管理工作考核评分标准（县市、口岸、赛管委）.doc

3.自治州2008年度应急管理工作考核评分标准（州直部门）.doc

附件1：

自治州2008年度应急管理工作考核单位名单



一、县市人民政府、州人民政府派出机构

博乐市人民政府、精河县人民政府、温泉县人民政府、阿拉山口口岸管委会、赛里木湖风景名胜区管委会

二、州人民政府有关部门和单位

州发改委、经贸委、民宗委、民政局、农业局、林业局、畜牧兽医局、水利局、安监局、建设局、交通局、环保局、文体局、广电局、教育局、卫生局、公安局、外事侨务办、旅游局、信访局、农机局、地震局

三、中央、自治区驻博有关单位

州工商局、质监局、食品药品监管局、国土资源局、气象局、消防局、博尔塔拉银监分局、人行博州中心支行、无线电管理处、博尔塔拉电业局


教育部


教育部办公厅关于做好内地高校援藏研究生招生工作的通知


教学厅〔2002〕6号


　　为进一步贯彻党中央、国务院关于援藏工作的指示精神，落实教育部关于进一步加大内地高等学校对西藏教育支持力度的部署，我部决定，由中国人民大学等8所高校从2003年起至2007年在西藏自治区在职干部中招收攻读硕士学位研究生430人（名额分配见附件），以改善当地在职干部队伍的学历结构、专业知识结构，培养西藏急需的高层次人才。现将有关事项通知如下：
　　
一、为西藏培养高层次高水平的干部，是一项重要而光荣的政治任务。各有关单位一定要提高认识，高度重视，加强沟通，积极做好援藏研究生招生培养各环节的工作。
　　
二、硕士研究生报名资格：原则上招收获得国家承认的本科毕业学历、在藏工作2年（含）以上、年龄在40岁（含）以下的在职干部。考生由西藏自治区党委组织部会同区内有关部门按报考/录取3∶1比例推荐。
　　
三、此项援藏计划纳入全国研究生招生国家计划中，由我部单列招生计划；入学考试方式为单独考试，单独录取，单考名额由我部专项追加。
　　
四、西藏自治区教育考试院负责考场组织工作，指定考生报名地点和考场。8所高校及时将招生简章寄到西藏自治区教育考试院。考试院负责组织报名、安排考场、接收招生高校寄送的试题、组织考试，以及在考试结束后3天内将试卷寄回各招生高校等考务工作。
　　
五、8所高校对初试中的政治理论、英语、高等数学等部分考试科目试行联合命题，辅导和命题工作由各校轮流承担。其他业务课由各校分别命题，可指定备考复习资料。参加复试的最低要求、复试方式及内容由各校自定。
　　
六、录取工作按照保证基本入学质量、适当照顾的原则由高校负责。被录取的考生均为定向培养硕士研究生，入学时签定定向培养合同，毕业后回西藏工作。
　　
援藏研究生招生任务的完成，需要各有关单位的共同努力，各单位应积极配合工作，不断交流经验，逐步完善招生办法。

附件：
　　
内地高校招收西藏在职干部攻读硕士学位研究生任务分配表（略）